- Resumen de Noticias
- Posts
- Resumen de noticias - 12 de enero de 2026
Resumen de noticias - 12 de enero de 2026
Recopilación de informaciones sobre el Sistema Dominicano de Seguridad Social, economía y salud publicadas en medios de circulación nacional. No representa, necesariamente, los criterios de la institución.
Comunicaciones
12 de enero de 2026
Abinader reitera a funcionarios importancia de la transparencia y manejo pulcro de recursos
El presidente Luis Abinader, acompañado de la vicepresidenta Raquel Peña, encabezó este domingo el Consejo de Ministros extendido, una sesión de trabajo de día completo orientada a priorizar y articular los proyectos estratégicos de mayor impacto social que serán ejecutados en el año 2026, alineados con las diez metas priorizadas, donde se reafirmó el compromiso del Gobierno con una gestión enfocada en resultados y bienestar para la gente.
El director de Estrategia y Comunicación de la Presidencia, Félix Reyna, aclaró que, aunque se delimitaron las metas prioritarias para impactar a la República Dominicana, esto no quiere decir que se dejen de lado los demás compromisos del Gobierno.
Mercado laboral formal sostiene pulso sistema de la seguridad social
Al cierre de octubre de 2025, el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) mostró una fotografía que combina crecimiento moderado, alta concentración sectorial y una estructura salarial claramente definida. Según los datos más frescos sobre el tema, en total, 2,421,457 trabajadores se encontraban cotizando de manera activa, generaban 2,517,492 cotizaciones y un salario promedio cotizable de RD$38,162.60, cifra que resume tanto la expansión del empleo formal como los límites estructurales del mercado laboral dominicano.
Estos datos, consolidados cuando ya el país entra en enero de 2026, permiten evaluar con mayor perspectiva el comportamiento del sistema durante el último tramo completo del año pasado. Para el cálculo de la masa salarial y los promedios, el SDSS considera únicamente los salarios cotizables hasta el tope máximo permitido, equivalente a veinte salarios mínimos cotizables del sector privado no sectorizado, conforme al Artículo 57 de la Ley 87-01. Este detalle técnico es clave para entender por qué los promedios salariales no reflejan necesariamente los ingresos reales de los segmentos más altos, pero sí ofrecen una referencia homogénea del mercado formal.
Gobierno proyecta aumentos salariales por encima de la inflación para 2026
El viceministro de Seguimiento y Coordinación de Prioridades, Luis Madera, presentó los principales lineamientos estratégicos del Gobierno para el 2026, centrados en sectores clave para el crecimiento económico y la sostenibilidad fiscal de República Dominicana.
Madera informó que, en el ámbito social y laboral, el Ejecutivo impulsará medidas orientadas a la erradicación del hambre, aumentos salariales por encima de la inflación y una refocalización de las transferencias sociales condicionadas, con el objetivo de mejorar el poder adquisitivo y optimizar el impacto del gasto público en los sectores más vulnerables.
Maternidad La Altagracia reduce gasto en 37.59% tras protocolo a pacientes extranjeras
El Hospital Universitario Maternidad Nuestra Señora de la Altagracia (HUMNSA) reportó avances en eficiencia financiera, atención médica y sostenibilidad del sistema de salud durante el año 2025, destacándose la reducción del gasto público en atenciones a pacientes extranjeras en un 37.59%, tras la implementación en abril del protocolo regulador dispuesto por las autoridades sanitarias.
La medida permitió además una disminución del 40% en los partos de pacientes extranjeras, generando un ahorro cercano a RD$20 millones para el Estado dominicano, en comparación con el mismo período del año anterior.
DIDA convoca al Premio a las Buenas Prácticas en Seguridad Social
La Dirección General de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA) reiteró su llamado a las entidades vinculadas al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) a participar en el Premio a las Buenas Prácticas en Seguridad Social, cuyo proceso de manifestación de interés permanecerá abierto hasta el próximo 16 de enero.
La institución precisó que podrán postularse clínicas, hospitales, Centros de Primer Nivel de Atención (CPNA), farmacias, laboratorios, centros diagnósticos por imágenes y Administradoras de Riesgos de Salud (ARS), por la implementación de iniciativas que contribuyan a mejorar la calidad de los servicios, la protección de los derechos de los afiliados y la experiencia del usuario dentro del sistema.
Solo el 12.1% de los países de ALC cuenta con licencia parental remunerada
La licencia parental consiste en un período de licencia más amplio, con protección del empleo, que se pone a disposición de cualquiera de los progenitores para permitirles cuidar de sus hijos después de que expire la licencia por maternidad o paternidad.
Así lo indica la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) en su informe “Tiempos para cuidar en América Latina y el Caribe: hacia la corresponsabilidad social y de género”, que señala, además, que solo Chile, Colombia, Cuba y Uruguay reconocen el derecho a licencia parental remunerada en la región.
Pensiones, salarios y una confusión que cuesta derechos
En la República Dominicana se ha instalado, casi sin debate público, una confusión conceptual y normativa que hoy produce efectos concretos y profundamente injustos en materia de seguridad social y pensiones: la equiparación, explícita o implícita, entre el salario mínimo nacional y el llamado salario mínimo público.
Aunque ambos términos coexisten en el discurso administrativo y en algunas normas, no tienen el mismo origen, la misma naturaleza jurídica ni los mismos fines, y tratarlos como equivalentes ha generado distorsiones que vulneran principios básicos del Estado social y democrático de derecho.
Este artículo procura aclarar esa diferencia, explicar su marco legal y advertir sobre las consecuencias institucionales de mantener una práctica que carece de sustento normativo.
El Gobierno se decide por paquete de medidas de más impacto positivo
Con la finalidad de impactar de manera directa sus diez metas prioritarias para este año 2026, el Gobierno definió ayer domingo un conjunto de entre 40 y 50 acciones estratégicas dentro de los más de 650 programas contemplados en un Plan Operativo para los próximos doce meses.
La información la dio el viceministro de la Presidencia, Luis Madera, al concluir el primer Consejo de Gobierno del año, encabezado por el presidente Luis Abinader y la vicepresidenta Raquel Peña.
El encuentro, organizado por el Ministerio de la Presidencia, se celebró durante una jornada extendida. Participaron ministros y directores generales de las distintas instituciones.
Una mirada colectiva sobre la protección de la niñez
La protección de los niños, niñas y adolescentes no debe concebirse como una responsabilidad exclusiva del núcleo familiar. Se trata de un deber social compartido, en el que la comunidad en su conjunto reconoce su papel en el cuidado, la vigilancia y la defensa de los derechos de la niñez.
La expresión “tus hijos son mis hijos” representa un enfoque de corresponsabilidad que invita a familias, tutores, vecinos, educadores e instituciones a asumir una actitud activa frente a cualquier situación que pueda afectar el bienestar y el desarrollo integral de la infancia.