Resumen de noticias - 17 de noviembre de 2025

Recopilación de informaciones sobre el Sistema Dominicano de Seguridad Social, economía y salud publicadas en medios de circulación nacional. No representa, necesariamente, los criterios de la institución.

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Comunicaciones
17 de noviembre de 2025

Aumenta pago Per Cápita Adicional del Seguro Familiar de Salud

La tarifa del Seguro Familiar de Salud (SFS) se elevó a RD$1,919.78, lo que representa un aumento de RD$204.32 respecto a los RD$1,715.46 anteriores. Esto para garantizar la cobertura de cirugías de reconstrucción de senos y fármacos para el tratamiento de otros achaques, incluido el VIH.

El Consejo Nacional de la Seguridad Social informó este martes, a través de un comunicado, sobre el monto. Este se debe a la aprobación de la “Resolución No. 624-02”, que aborda el pago per cápita adicional del sistema de protección integral de la salud para el afiliado y su familia.

“Con este incremento se logró la cobertura de cirugías de reducción de senos, destinadas a hombres y mujeres con crecimiento patológico de mamas”, reseña la nota.

Indexación salarial Danilo Medina critica gobierno no ajuste salarios por inflación

El expresidente de la República Danilo Medina y presidente del Partido de la Liberación Dominicana (PLD), Danilo Medina, afirmó que la indexación salarial debió colocarse en el Presupuesto General de la Nación, tras recordar que es un derecho de los trabajadores consignado en el Código Tributario de 1992.

La indexación no se aplica desde el año 2017 , siendo Medina presidente, por lo que al ser cuestionado por qué no la ejecutó en 2018 y 2019 respondió que no lo hizo porque la inflación fue “prácticamente cero”, por lo que no había necesidad de ajustar el Impuesto sobre la Renta (ISR).

Medina indicó que sí ajustó los salarios entre los años 2013 y 2017. Actualmente solo los salarios por debajo de los RD$34,600 están exentos del ISR.

Casi 30,000 dominicanos cotizan en la Seguridad Social de España

Las personas de origen dominicano afiliadas a la Seguridad Social de España se acercaban a las 30,000 al finalizar septiembre de este 2025, según los datos publicados en la web de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).

En concreto, al último día del mes los dominicanos que cotizaban como empleados activos en ese país sumaban 29,518. De ellos, 13,395 eran de sexo femenino y 16,123, varones.

Casi la mitad de los dominicanos empleados en España tienen una edad comprendida entre los 35 y los 54 años (14,268), seguido por los que tienen menos de 35 (13,029), que representan el 44% de la población laboral proveniente de la República Dominicana. Un 8% supera los 54 años.

CMD anuncia reconteo de votos por desacuerdo entre planchas durante proceso electoral

Ambientes de tensión se vivían en la sede del Colegio Médico Dominicano (CMD), donde este viernes la Comisión Central Electoral anunció un reconteo total de votos por la falta de consenso entre las dos planchas que se disputan la dirección del gremio.

El presidente de la Comisión, Santiago Castro Ventura, aseguró que ambas planchas aceptaron la revisión que se llevará a cabo en presencia de los delegados de cada una, para garantizar la transparencia en el proceso.

Señaló que el gremio cuenta con las actas, pero por las inconformidades presentadas por los delegados, no se puede emitir un veredicto definitivo.

Código Penal convierte el “compliance” ambiental en herramienta clave para la sostenibilidad

Con el Código Penal Dominicano anterior, las empresas solo podían tener responsabilidad administrativa o civil en caso de que un empleado incurriera en un delito, pero ahora, con la nueva normativa, que entra en vigor en 2026, se incluye la responsabilidad penal.

Esta explicación corresponde a la fiscal titular del Distrito Nacional, Rosalba Ramos, quien añadió que hay dos tipos de responsabilidad, una que puede ser directa de la empresa o que, por el contrario, la empresa haya sido utilizada como un instrumento.

Consideró que el cumplimiento medioambiental ayuda a combatir la corrupción en el ámbito del medioambiente, la tala ilegal y otras prácticas que destruyen los ecosistemas. Enfatizó, también, la relevancia de que las compañías “tomen acciones correctas”, no miedo, sino por “por el desarrollo sostenible de sus organizaciones y por el buen nombre reputacional”.

Pensiones públicas: derechos negados y leyes incumplidas

El Movimiento por las Pensiones de los Servidores Públicos (MOPESEP), como paso previo a la interposición de un recurso de amparo correctivo orientado a impugnar la metodología actualmente utilizada para calcular los montos de las pensiones del Sistema de Reparto Estatal, notificó mediante acto de alguacil a los titulares de la Dirección General de Jubilaciones y Pensiones a Cargo del Estado (DGJP), la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), la Gerencia General del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), el Ministerio de Hacienda y la Presidencia de la República Dominicana.

En cumplimiento del debido proceso, el MOPESEP otorgó un plazo de quince (15) días a los responsables directos de las entidades gubernamentales mencionadas. Solo dos de ellas respondieron, y lo hicieron de manera superficial: el Director General de la DGJP, licenciado Juan Rosa, y la Gerente General del CNSS, doctora Aura Celeste Fernández Rodríguez.

Cambios en la ETED, destituyen a Martín Robles y designan a Alfonso Rodríguez

El presidente de la República designó, mediante el Decreto núm. 653-25, a Alfonso Rodríguez Tejada como nuevo administrador general de la Empresa de Transmisión Eléctrica Dominicana (ETED), reforzando la estructura técnica del sector eléctrico nacional.

Rodríguez Tejada es ingeniero eléctrico egresado de UNAPEC, formación que complementó con una Licenciatura en Derecho por la Universidad CDEP. Posee, además, una maestría en Mecánica Caterpillar del Institute of The Americas en Miami, Florida, y un MBA en Administración de Empresas por UNAPEC. También es auditor certificado en las normas ISO 9001, ISO 50001 e ISO 14001, credenciales que fortalecen su perfil técnico y de gestión.

Indotel y Ministerio de Hacienda y Economía modernizan sistema de cobros en Mercado Fronterizo de Dajabón

El Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (Indotel) y el Ministerio de Hacienda y Economía firmaron un acuerdo interinstitucional para iniciar el proyecto “Conectividad y Digitalización de Cobros en el Mercado Fronterizo de Dajabón”, una iniciativa que sustituirá el actual sistema manual de recaudación por un modelo digital automatizado, seguro y transparente.

Esta iniciativa fortalecerá los controles internos, mejorará la fiabilidad en la recaudación y preparará el terreno para la incorporación futura de métodos de pago electrónicos y comprobantes digitales. Con ello se impulsará la formalización comercial, la inclusión financiera y el acceso a servicios crediticios, contribuyendo al desarrollo económico local.

Cápita diferenciada

La semana pasada el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) aprobó la «Cápita Diferenciada” por Grupo Etario y Factores de Riesgo para el Seguro Familiar de Salud (SFS) del Régimen Contributivo (RC). Una iniciativa de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), en cumplimiento de la Ley 87-01.

En segundo lugar, aumentó la cápita mensual del Régimen Contributivo en 204.32 pesos, destinando 199.27 pesos a ser transferido a las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) para cubrir el aumento del costo de los servicios por la inflación en el sector salud. Con los 5.05 pesos restantes se establecerá un Fondo Especial para Programas Prioritarios de Salud Pública (FONSAP). Con este aumento, la cápita mensual se elevó de 1,683.22 a 1,887.54 pesos.