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Resumen de noticias - 27 de agosto de 2024
Recopilación de informaciones sobre el Sistema Dominicano de Seguridad Social, economía y salud publicadas en medios de circulación nacional. No representa, necesariamente, los criterios de la institución.
Comunicaciones
August 27, 2024
El Gobierno someterá el proyecto de reforma laboral, sin acuerdo sobre la cesantía
El Gobierno presentó ayer el proyecto que busca reformar el Código de Trabajo, con los puntos que ha logrado consensuar con los sectores empleador y sindical, pero sin tocar el espinoso tema de la cesantía.
Banco Central: el país tiene más de cinco millones de ocupados
Los resultados de la Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT) para el trimestre abril-junio de 2024 indican un crecimiento significativo en el mercado laboral de la República Dominicana. En comparación con el mismo período en 2023, se generaron 238,972 nuevos puestos de trabajo. Según la encuesta laboral del Banco Central de la República Dominicana (BCRD), el total de ocupados ascendió a 5,002,384 personas, lo que marca la primera vez que se supera el umbral de los cinco millones de trabajadores.
ASONAFISS, pilar de la educación en el SDSS
La Ley 87-01 que instituye el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), fue aprobada en el año 2001 y entró en vigor un año después, ya tiene más de dos (2) décadas. En ese sentido, en esta norma se establecen varias instituciones, las cuales tienen dentro de sus funciones realizar una labor de educación a los afiliados al sistema.
Pepe Abreu denuncia que «empresas traen extranjeros y relegan a dominicanos a puestos menores»
Rafael «Pepe» Abreu , el presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), manifestó su preocupación ante lo que considera un incumplimiento de la normativa laboral 80-20, que regula la contratación de trabajadores extranjeros en la República Dominicana. Según expresa Abreu, muchas empresas están utilizando vacíos legales para justificar la contratación de personal extranjero en detrimento de los trabajadores dominicanos.
De acuerdo con un conteo realizado por elCaribe, tomando como base las estadísticas de la Dirección General de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA), se atendieron un total de 8,012 casos durante ese trimestre. El Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia (SVDS) encabezó el listado con 4,036 quejas, lo que representa el 50.37% del total.
Pensiones en RD: si aportas poco, no tendrás mucho
El sistema de pensiones en República Dominicana enfrenta la necesidad de reformas que mejoren las condiciones de los jubilados, y que se apoyen en mayores contribuciones de los mismos trabajadores.
A medida que la esperanza de vida sube y la población envejece –dicen diversos expertos que abordan el tema- es fundamental aumentar las cotizaciones al sistema de pensiones y diversificar las inversiones de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).
El 79.4% de las empresas en RD tienen como máxima autoridad a un hombre
Un 79.4% de las empresas en República Dominicana tienen como máxima autoridad a un hombre, mientras que solo un 13.8% cuenta con una mujer en esa posición, según revela la Encuesta Nacional de Actividad Económica (ENAE) 2023, publicada en agosto por la Oficina Nacional de Estadística (ONE). Esto pone de manifiesto la clara predominancia masculina en los altos mandos empresariales. Apenas un 6.7% son lideradas por ambos sexos, y un ínfimo 0.1% optó por no responder.
Nuevo código laboral aumentará dos días a la licencia por paternidad
El ministro de trabajo, Luis Miguel De Camps, informó este lunes que en la propuesta de modificación al Código de Trabajo se contempla el aumento de la licencia por paternidad.
Solo un 15.8% de empresas privadas contrata personas con alguna discapacidad
La Oficina Nacional de Estadísticas (ONE) reveló en su informe “Identificación de Personal con Discapacidad en las Empresas” que el 15.8% de las empresas en el país cuenta con al menos un empleado con dificultades funcionales, ya sea por problemas de movilidad, impedimentos sensoriales o cognitivos. Esto significa que el 84.2% no cuenta con ningún colaborador con alguna discapacidad.